Law, Criminology & Public Administration
Customer service
  • Contact
  • Ordering Information
  • Ordering: Steps
  • Returns
  • E-books
  • Press
Sign in
Shopping cart
Shopping cart
Discount
-
Shipping Costs
Free
Total price
€ 0,00
To cart
Free shipping within the Netherlands above € 20
en
    Nederlands
    English
 
  • Webshop
    WebshopLawCriminologyPublic AdministrationPolitical Science
    Promotions All publications Recently published Forthcoming
  • Textbooks
  • Series
  • Journals & Online Updates
  • Open Access
  • Authors
    • Author Hub
    • Author List
  • Services
    • Lecturers
    • Booksellers & Agents
    • Eleven Catalogue
  • About
    • General Information
    • FAQ
Authors Author List Diversiteit in het bestuur en het intern toezicht in de pensioensector
Back
Share
Facebook Twitter LinkedIn Mail Print Link
Copy link
Paperback
January 2016 | ISBN 9789462901889 | 1st edition | 86 pages
€ 48,00
Add to cart

Diversiteit in het bestuur en het intern toezicht in de pensioensector

Op weg naar een meer evenwichtige samenstelling

H.M. Vletter-van Dort, Ageeth Klaassen | Boom juridisch
Diversiteit in het bestuur en het intern toezicht in de pensioensector
Diversiteit in het bestuur en het intern toezicht in de pensioensector
Diversiteit in het bestuur en het intern toezicht in de pensioensector
Diversiteit in het bestuur en het intern toezicht in de pensioensector
Paperback
January 2016 | ISBN 9789462901889 | 1st edition | 86 pages
€ 48,00
Add to cart
Add to wish list
DescriptionAuthors
Description

De wetgever stelt sinds 2014 versterkte eisen aan de governance van pensioenfondsen. Zo wordt door de introductie van verschillende mogelijkheden om onafhankelijke deskundige bestuurders te benoemen geprobeerd de deskundigheid binnen besturen te vergroten. Tevens dienen alle bedrijfstakpensioenfondsen een raad van toezicht in te stellen. Beide maatregelen bieden een uitgelezen kans om de diversiteit binnen raden van toezicht en besturen van pensioenfondsen te vergroten. Dit onderzoek, dat is uitgevoerd door ICFG in opdracht van het Nationaal Register en dat tot stand is gekomen met medewerking van de Pensioenfederatie en de Vereniging Intern Toezichthouders Pensioensector (VITP) inventariseert hoe de besturen en raden van toezicht van bedrijfstakpensioenfondsen en ondernemingspensioenfondsen met een raad van toezicht zijn samengesteld. Hierbij is met name aandacht besteed aan aspecten van diversiteit, zoals man/vrouw-verhoudingen en leeftijd.

Helaas moet opnieuw vastgesteld worden dat vrouwen relatief ondervertegenwoordigd zijn in de pensioensector. Fondsen maken slechts zelden gebruik van de mogelijkheid om meer vrouwen te benoemen door middel van een voordracht. Ook de verplichting om ten minste één bestuurder te benoemen die jonger is dan 40 jaar wordt slecht nageleefd. De sector kan nog flinke stappen maken op het terrein van diversiteit.

Authors
H.M. Vletter-van Dort
Read more
Ageeth Klaassen
Read more

Reviews 'Diversiteit in het bestuur en het intern toezicht in de pensioensector'

No reviews found for this product.
Thank you for your review.
© 2023 Koninklijke Boom uitgevers

Customer service

Contact
Ordering Information
Ordering: Steps
Returns
E-books
Press
Ordered before 21:00 on business days, delivered tomorrow within The Netherlands
Free shipping within NL above € 20
Terms and Conditions (for consumers)Terms and Conditions (for businesses)Promotional termsCookiesDisclaimerPrivacy policy